Ответить в теме: Аванс пропорционально отработанному времени
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Аноним начисления за фактически отработанное время за 1 половину месяца - оклад или тарифная ставка 3. начисления за фактически отработанное время за 1 половину месяца, которые положены работнику в том числе и за 1 половину месяца - компенсационные выплаты (ночные, праздничные, вредность, сверхурочные и т.д.) у вас программа вот прямо начисляет вот это все за первую половину месяца и начисления проводит?
Зарплата за 1 половину месяца выплачивается как обычная зарплата, за исключением перечисления в бюджет НДФЛ и страховых взносов, которые перечисляются по окончании месяца: 1. табель за 1 половину месяца 2. начисления за фактически отработанное время за 1 половину месяца - оклад или тарифная ставка 3. начисления за фактически отработанное время за 1 половину месяца, которые положены работнику в том числе и за 1 половину месяца - компенсационные выплаты (ночные, праздничные, вредность, сверхурочные и т.д.) Стимулирующие выплаты за месяц начисляются и выплачиваются, естественно, при расчете зарплаты за 2 половину месяца.
Сообщение от Аноним А как насчет аванса за январь (зарплата за 1 половину месяца) ? 4 рабочих дня. если выплатите 40%, а с 16 числа человек, например, заболеет, и получится по итогам месяца переплата, будет лишний головняк для буха. Во всех остальных случаях, имхо, это все никому не интересно.
А как насчет аванса за январь (зарплата за 1 половину месяца) ? 4 рабочих дня.
Сообщение от GORKA не бывает больничных и т.д. т.п ну как так "не бывает"? как минимум, отпуск может случиться с каждым
Всего один сотрудник, он же ген.дир. не бывает больничных и т.д. т.п
Сообщение от GORKA 40% от оклада можно и так, только учитывайте фактически отработанное время, если сотрудник в 1-й половине месяца был на б/л, в отпуске, прогуливал и т.п., т.е. не платите 40% от оклада за не полностью отработанную 1-ю половину месяца
Сообщение от GORKA Обязательно ли выплачивать аванс по отработанному времени формально - да, но при полностью отработанном времени зарплата за первую половину месяца (так правильно называется аванс) и будет примерно равна 40 % от оклада с учетом НДФЛ (если оклад - основная часть заработной платы).
Добрый день. Обязательно ли выплачивать аванс по отработанному времени, или можно в % от оклада,так делали всегда 40% от оклада. Спасибо
Правила форума